2023. aasta kevadel, olles personalijuhtimise magistriõppe esimese aasta lõpus, tundsin, et vajan lisaks teoreetilisele taustale ka päriselulist kogemust. Kuigi minu õppekava ei näinud ette individuaalpraktikat, teadsin, et ainult auditooriumis õpitust mulle ei piisa. Hakkasin teadlikult otsima võimalust praktika läbimiseks ning nii jõudsingi sotsiaalmeedia kaudu Harno praktikakuulutuseni.
Praktika jooksul töötasin tiimis, kus koostöö, usaldus ja ühine eesmärk olid päriselt tuntavad. Mind kaasati algusest peale erinevatesse tegevustesse ja protsessidesse ning mul oli võimalus õppida, küsida ja kaasa mõelda. Kui tundsin huvi mõne konkreetse teema või protsessi vastu, sain seda avatult välja öelda ning mulle leiti võimalusi ka selle kogemiseks. Minu kogemus kinnitas, et Harnos loeb praktika puhul eelkõige huvi ja valmisolek õppida, mitte see, kui „valmis“ sa juba oled.
Lisaks kokkulepitud ülesannetele sain vastutada ka iseseisvate projektide eest. Vedasin Harno sünnipäeva ja teadmiste päeva ürituste korraldamist ning panustasin hübriidtöö meelespeade loomisesse nii töötajatele kui juhtidele. Sellise vastutuse usaldamine andis mulle palju enesekindlust ja arendas oskusi.
Praktikasuvi Harnos andis tugeva vundamendi ka mu edasistele õpingutele. Järgmisele õppeaastale läksin vastu teadlikumalt, osates õpitut seostada päriseluliste kogemustega ja neid ka kriitilisemalt analüüsida. Praktika lõppedes pakuti mulle võimalust jätkata töötajakogemuse tiimis 0,5 koormusega seni, kuni tiimis leiti vabale ametikohale sobiv inimene. Harno paindlikkus ja usaldus olid sel perioodil minu jaoks väga olulised ning võimaldasid mul ühildada õpinguid ja tööd mitmes rollis korraga.
Järgmise suve alguses kohtusime töötajakogemuse tiimiga taas. Selle kohtumise järel kutsuti mind osalema avalikul konkursil töökeskkonnapartneri ametikohale. Läbisin kogu värbamisprotsessi ning osutusin valituks. Tänaseks olen Harno täieõiguslik töötaja ja mul on hea meel panustada organisatsiooni töökeskkonna ja töötervishoiu arendamisse juba teises rollis. Poolteist aastat hiljem saan öelda, et Harnos on endiselt palju võimalusi õppida, kasvada ja oma arengut teadlikult kujundada.
See teekond kinnitas mulle, et Harnos on praktika teadlikult kujundatud kogemus, kus praktikanti nähakse päriselt meeskonnaliikmena ning kus huvi, panus ja areng on hoitud ja väärtustatud.
Viimati uuendatud 05.02.2026
