Harno head tavad

Töötajad

Riigi valitsusasutusena järgivad Harno töötajad ametniku eetikakoodeksis sätestatud olulisimaid väärtusi: seaduslikkust, inimesekesksust, usaldusväärsust, asjatundlikkust, erapooletust ning avatust ja koostööd. 

Mitmekesisus ja võrdne kohtlemine

Riigi valitsusasutusena järgivad Harno töötajad ametniku eetikakoodeksis sätestatud olulisimaid väärtusi: seaduslikkust, inimesekesksust, usaldusväärsust, asjatundlikkust, erapooletust ning avatust ja koostööd. Käitumise hea tava on ka kokku lepitud  Harno üldistes käitumisreeglites. 

Harno eesmärk on kõigis oma tegevustes enam tähelepanu pöörata mitmekesisuse ja võrdsete võimaluste aspektidele ning seeläbi kinnistada nende põhimõtete juurdumist nii oma töötajaskonnas kui ka Harno tegevustega seotud sihtrühmades. Kusjuures me teadvustame, et võrdne kohtlemine ei tähenda sealjuures tingimata inimeste ühesugust kohtlemist, vaid pigem arvestamist nende erinevustega.

Harno mitmekesisuse plaani täitmise analüüs
Harno mitmekesisuse plaan
Harno soolise võrdõiguslikkuse kava perioodiks 2022–2027

Haridus ja Noorteamet on kahekordne mitmekesise tööandja märgise "Austame erinevusi" laureaat. Märgist "Austame erinevusi" antakse tööandjale, kes peab lugu võrdsest kohtlemisest ja kaasavast organisatsioonikultuurist.

10. mail 2023 allkirjastas Harno peadirektor Jaak Raie mitmekesisuse kokkuleppe, millega on ühinenud 190 Eesti organisatsiooni. Kokkulepe moodustab osa Euroopa mitmekesisuse platvormist, mis koondab võrgustikke 26 Euroopa riigis. Kokkulepet allkirjastades kinnitas Harno tahet:

• väärtustada oma organisatsioonis teineteise austamist, mitmekesisust ja võrdse kohtlemise põhimõtet.
• Tõsta organisatsiooni juhtimises kesksele kohale mitmekesisusega arvestamise.
• Edendada personalipoliitikat, mis tagab kõikide töötajate potentsiaali kasutamise ja võrdse kohtlemise, olenemata soost, rassist või etnilisest päritolust, rahvusest, nahavärvusest, vanusest, puudest, seksuaalsest sättumusest ning usulistest ja poliitilistest veendumustest.
• Teha pingutusi, et ühiskonna mitmekesisus peegelduks meie töötajate seas.
• Kaitsta oma töötajaid diskrimineerimise eest.
• Luua oma organisatsioonis töötajatele ja klientidele võimalused võrdse kohtlemise põhimõtte rikkumisest teavitamiseks ning tagame diskrimineerimisjuhtumite erapooletu ja tõhusa lahendamise.

Hea teadustava kokkulepe

Eesti haridus- ja teaduasutusi ning õppijaid, õpetajaid ning teadlasi toetava ning rahvusvaheliste koostööprogrammide rakendajana ning osalejana rahvusvahelistes võrgustikes on Harnole organisatsioonina ülitähtis järgida üldkehtivaid eetika norme. 9. jaanuaril 2022 allkirjastas Harno Hea teadustava kokkuleppe, millega võttis endale kohustuse toetada hea teadustava järgimist ja edendamist oma tegevustes. Kokkuleppega on ühinenud 23 Eesti asutust, nende hulgas kolm haridust, teadust ning arendustegevust toetavat organisatsiooni (HTM, ETAg, Harno).

Hea teadustava kokkulepe
Harno hea teadustava rakendamise juhend
Harno hea tava reeglistik
Avatud teadus
Kaasamise hea tava

Kui omate infot või põhjendatud kahtlust, et Haridus- ja Noorteameti tegevusega seoses on toimunud tööalane rikkumine, saate rikkumisest teada anda (rohkem infot).

Materjalid

13.09.2023 Haridus- ja Noorteameti seminar "Teaduseetika: uuringute rahastamise ja tellimise võimalikud ohukohad" – Marten Juurik, teaduseetika valdkonna juht, ETAG

Nõustamine

Kui Harno liikmetel on küsimusi hea tava põhimõtete järgimise kohta või tal on tekkinud kahtlus, et hea tava on rikutud, on soovitav pöörduda nõu saamiseks hea tava nõustaja poole. 

Nõustaja kohustus on tagada pöördumise konfidentsiaalsus ja kaitsta nõu küsivat või oma kahtlustest rääkivat kolleegi talle kahjulike tagajärgede eest.

Hea tavaga seotud dokumendid

Korruptsiooniohu ennetamine

Harno on Haridus- ja Teadusministeeriumi valitsemisalas tegutsev valitsusasutus, kes täidab avalikke ülesandeid ning lähtub igapäevategevuses avaliku sektori asutustele ja institutsioonidele kehtestatud reeglitest. Avalikus sektoris tuleb täita korruptsioonivastase seaduse nõudeid, mille eesmärk on tagada avaliku ülesande aus ja erapooletu täitmine. 
Haridus- ja Teadusministeeriumi (HTM) juhendmaterjal "Juhised korruptsiooni ennetamiseks Haridus- ja Teadusministeeriumi allasutustes"
EV Justiitsministeeriumi ette valmistatud juhendmaterjal "Lobistidega suhtlemise hea tava ametiisikutele"

Andmekaitse

Isikuandmete töötlemine Harnos
Seitse põhimõtet, mida tuleb Harno nimel isikuandmeid töödeldes alati arvesse võtta.
Isikuandmete töötlemisega seonduvatele küsimustele vastab andmekaitsespetsialist [email protected]. 

Juurdepääsetavus

Haridus- ja Noorteameti koduleht on ehitatud ja koostatud vastama WCAG 2.0 AA juurdepääsetavuse suunistele. See tähendab, et on kasutatud teatud tehnilisi vahendeid ja sisu koostamise põhimõtteid, mis aitavad kodulehe sisu tarbida nägemis-, kuulmis-, füüsilise-, kõne-, tunnetusliku-, keele-, õppimis-, ja neuroloogiliste puudustega kasutajatel.

Toetab EK H2020 projekt ETHNA System (leping nr 872360).