Riikliku toetuse summa enam kui 480 000 eurot. Lõplikud malevates osalenute arvud selguvad peale malevate toimumist. Taotlusvooru "Malevasuvi 2022" eesmärk on turvalise töökogemuse saamise võimaluse ja mitteformaalse õppimise võimaluste ühildamise kaudu toetada töökogemusteta või vähese töökogemusega noorte konkurentsivõimet. Lisaks tõsta noorte teadlikkust töömaailmast, tuleviku tööturuoskustest ja karjääriplaneermisest, arendada noorte üldpädevusi, tutvustada noortele erinevaid töövaldkondi ja toetada neid tööturule sisenemisel. Taotlusvooru fookus oli sel aastal noorte loodus ja täppisteaduste ning tehnoloogia (LTT) pädevuste ja oskuste omandamise toetamine, seades esile noorte vaimse tervise, sotsiaalmajandusliku ebavõrduse vähendamise toetamise, noorte töötuse ennetamise ja üldpädevuste arendamise.
Malevad on igal aastal noorte seas väga oodatud ning huvi malevakogemuse saamiseks on suur. Tavaliselt algab suvistesse malevatesse kandideerimine juba kevadel. Iga korraldaja saab ise otsustada, kuidas nende malevas malevasse registreerimine käib. Tavaline on, et noored peavad esitama oma CV, motivatsioonikirja ning nendega viiakse läbi ka töövestlused, et siis kõige motiveeritumatele tööd pakkuda.
Noored töötavad malevates vastavalt töölepinguseaduses vanuste lõikes lubatule tavaliselt päevas 4-7 tundi. Tööde valdkonnad on väga erinevad. Peamiselt tehakse noorte jaoks eakohaseid ja turvalisi heakorratöid kohalike omavalitsuste ja nende allasutuste juures: korrastatakse parke, staadioneid, bussipeatusi, koolimaju, noortekeskuseid, spordirajatisi, surnuaedu. Mõned korraldajad kaasavad noored töölised appi lasteaedadesse, raamatukogudesse ja hooldekodudesse. Niidetakse muru, hooldatakse hekke, istutatakse lilli ja põõsaid, rohitakse, riisutakse.
Traditsioonilised malevatööd on ka maasikate, mustikate, vaarikate ja ravimtaimede korjamine. Töid tehakse ka erinevates kohvikutes, majutusasutustes ning noori malevlasi saab näha ka giidi ametis. Töötajad on abis ka laagrites. Koristatakse mereranda, metsaaluseid. Malevlasi võib kohata ka erinevatel üritustel: nii mõisades, laatadel, etendustel kui kontserditel. Kuigi suurem osa tööandjaid on kohalikud omavalitsused, on kaasatud ka erinevaid ettevõtteid. Tihti on maleva ajal väga tugev koostöö kohaliku omavalitsuse ja eraettevõtjate vahel – üheskoos otsitakse sobivad tööd ja koostöövõimalused. Malevatesse kaasatakse võimalusel ka erivajadusega noori.
Lisaks tööle on malevas ka mitteformaalse õppe osa. Noortele pakutakse väga erinevaid tegevusi, näiteks minnakse koos kinno, sõitma SUP-lauaga ja kartidega, purjetama, külastatakse muuseume, põgenemistubasid, bowlingut, seiklusparke, käiakse jalgrattamatkal. Õpitakse pille, viiakse läbi häkatone. Korraldatakse nii piknikuid, kui lõkkeõhtuid. Ühistegevuste alla kuuluvad mõnel pool kohtumised teiste rühmadega. Üheskoos tehakse ka head – minnakse appi varjupaikadesse, talgutele. Viiakse läbi ka osaluskohvikuid, et noorte ideed ka kohalike otsustajateni jõuaks. Külastatakse väga palju erinevaid ettevõtteid. Kõik malevlased läbivad igal nädalal vähemalt ühe koolituse. Koolitused on väga erinevatest valdkondadest, näiteks karjäär, noorteinfo, tööohutus, töötervishoid, veeohutus, ettevõtlus, vaimne tervis ja turundus. Õpitakse süüa tegema ja ka näiteks CNC-pinki kasutama, saadakse teadmisi õpilasfirmade loomisest. Paljud malevad kaasavad nii Mectory kui Merkuuri töötubasid.
Malevas arendatakse kõiki üldpädevusi ning valmistatakse noori ette iseseisvaks eluks. Pädevusi arendatakse nii töö, kui ühistegevustega. Iga malevlane täidab oma vahetuse jooksul ka malevapäevikut - see on hea abivahend malevas kogetu mõtestamiseks ja talletamiseks.
Et malevlaste kokkupuude ei piirduks vaid heakorratöödega, saavad noored tutvuda ka mitmete muude ametitega – uuenduslike ja tulevikutöödega. Tutvutakse IT valdkonna tööandjate ja ametitega, hoolekandeasutustega, rohkem saadakse teada metsandusvaldkonnast, ajakirjandusest, filmindusest ja sisuloomest, robootikaettevõtest. Tutvutakse erinevate ilusalongide ja kaupluste tööde sisudega. Räägitakse rahatarkusest, disainmõtlemisest. Tutvutakse sotsiaalse ettevõtlusega. Tähelepanu pööratakse enesejuhtimisele.
Malevatesse on integreeritud ka erinevad LTT pädevusi tõstvad tegevused, tutvutakse erinevate valdkondlike tööandjatega, viiakse läbi koolitusi ja töötubasid (nt tehnoloogia, programmeerimine, ilmajaama loomine, taastuv energeetika, päikessüsteem jne) . Arendatakse digipädevusi. Minnakse matkadele ja tehakse erinevaid maastikumänge. Noortes arendatakse nii probleemilahendamisoskust, uuenduslikkust, leijutajasoont, enesetõhustust, loogilist mõtlemist ja tehnoloogilist kirjaoskust.
Sel aastal on malevatesse oodatud osalema ka kõik noored sõjapõgenikud. Neile jagatakse infot malevate kohta ning kaasatakse tegevustesse. Kõik noored on malevasse väga oodatud. Ukraina olukorra toetamiseks on planeeritud ka erinevaid töid, näiteks varjevõrkude tegemine. Malevas, kus erinevad kultuurid kohtuvad saavad noored suhelda nii vene kui inglise keeles ning üheskoos eesti keelt harjutades. Vajadusel kaasatakse tugiisikuid.
Lisainfo:
Kerli Kängsepp
"Malevasuvi 2022" taotlusvooru koordinaator
Haridus- ja Noorteamet
5885 3624
[email protected]
