Konverentsil keskenduti Euroopa Liidu investeeringutele Balti riikides ning nii avalikule kui ka erasektorile pakutavatele võimalustele uuel rahastamisperioodil.
Talendipoliitika paneeldiskussioonis tutvustas Eero Loonurm Eesti visiooni ja tegevusi, kuidas muuta Baltikum välistalentidele võimalikult atraktiivseks. "Arutelu eesmärk oli jagada kolme riigi nägemusi ja poliitikat talentide meelitamiseks Balti riikidesse globaalse talentide võidujooksu valguses. Temaatilises arutelus "Talendid Balti regioonis: meelitada või säilitada?" pöörati põhitähelepanu talentide asjakohasusele Balti regiooni jaoks (ja sellele, kas need erinevad Eestis, Lätis ja Leedus) ning milliseid lühi- ja pikaajalisi otsuseid tuleb teha, et toetada Balti regiooni konkurentsivõimelisemaks muutumist," kommenteeris Loonurm.
Paneelis osalesid lisaks Andriana Sukova (Euroopa Komisjoni DG EMPL peadirektori asetäitja, Belgia), Elīna Bulāne (organisatsioonipsühholoog, karjäärinõustaja, www.yoursoulwork.lv asutaja, Kaassaatejuht HRpodcast, Läti), Saulė Mačiukaitė-Žvinienė (Vilniuse ülikooli professor, Leedu haridusnõukogu esimees, Leedu teadusnõukogu liige, Leedu). Moderaator oli Mantas Katinas (Wargaming Vilniuse peadirektor, Leedu).
"Leedu rahandusministeeriumi jaoks on Eesti, Läti ja Leedu kolm peamist väljakutset, millega Eesti, Läti ja Leedu tavaliselt silmitsi seisavad, ühiskonna vananemine, rahvastiku vähenemine ja kasvav vajadus oskustööliste järele," kommenteeris paneelis osalenud Eero Loonurm.
"Inimkapital on kõigi otsuste aluseks," kommenteeris Andriana Sukova Euroopa Komisjonist.
Mõned tähelepanekud arutelust:
- Iga inimene meie tööturul on oluline ja väärtuslik. Oleme astunud õigeid samme, et talente siia tuua.
- Tähtis on pöörata tähelepanu talentidele ka väiksemates piirkondades väljaspool pealinna. Kohalikud piirkonnad mängivad olulist rolli mugavate elamis- ja töötingimuste loomisel.
- Era- ja avalik sektor peavad tegema head koostööd ning nägema võimalusi, mida välistalendid võivad riigi majandusse tuua.
- Oluline on pakkuda inimestele võimalusi täiendõppeks ja karjääri kujundamiseks.
2050. aastaks peaks ELi tööealine elanikkond vähenema 35 miljoni võrra ja umbes 30% eurooplastest on üle 65-aastased. Leedu rahandusministeeriumi ja Eurostati statistika järgi prognoositakse 2050. aastaks rahvaarvu vähenemist Leedus 19%, Lätis 23% ja Eestis 2%.
Balti regiooni elanikkond vananeb ja aastaks 2035 kasvab üle 65-aastaste elanike arv Eestis 268%, Leedus 614% ja Lätis 188%.
Lisainformatsioon:
ES+U konverents: https://esukonferencija.lt/
Eurostati rahvastikuprognoosid: https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/tps00002/default/table?lang=en
2023. aasta konverentsi esinejad: https://esukonferencija.lt/pranesejai/
