Kaheksandat korda toimuv konkurss oli märkimisväärne, sest märgise saajaid ja pikendajaid oli rekordiliselt nii era-, avalikust kui ka kolmandast sektorist! Kaugtöö Tegija märgis näitab, et Harno soosib paindlikke tööviise ja on sellega eeskujuks ka teistele.
"Harno töötajad hindavad meie paindlikku töökorraldust ja võimalust teha oma tööd asukohast sõltumatult. Seega töötab meie inimesi kõigis Eesti maakondades. Me usaldame oma inimesi ja usume, et iga töötaja oskab korralda enda tööd parimal viisil nii, et meie kliendid oleksid rahul ning töötaja töö- ja eraelu tasakaalus. Seetõttu ei ole me ka fikseerinud organisatsiooniüleselt kohustuslikke kontoripäevi. Samas leiavad meie inimesed tee ka kontorisse, sest kolleegidega silmast silma kohtumine ja mõttevahetus on väärtus omaette. Rõõm, et meie kaugtöö korraldust on sel aastal ka üleriiklikult tunnustatud ning kanname seda märki uhkusega!" rääkis Haridus- ja Noorteameti töötajakogemuse üksuse juht Katrina Laurson-Suurna.
Märgis anti välja Targa Töö Ühingu ja Personalijuhtimise Ühing PARE poolt 11. septembril.
Sel aastal sai kaugtöö märgise esimest korda 28 avaliku ning erasektori organisatsiooni. Märgise kolmeaastast kehtivust pikendas aga 40 organisatsiooni. Koos tänavuste märgiste saajatega kuulub märgis juba 266-le organisatsioonile.
Avaliku sektori hulgas uued kaugtöö tegija märgise saanud organisatsioonid:
