2025. aastal sai riikliku toetuse abil malevakogemuse 4636 noort, samas jäi eelarve piiratuse tõttu toetuseta 984 noort. Tänavune lisarahastus aitab katta suurema osa sellest nõudlusest ning suurendada noorte võimalusi suviseks töökogemuseks. Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi toel suunatakse malevatesse lisarahastus perioodi 2021-2027 Euroopa Sotsiaalfond+ vahenditest, malevate põhivahendid tulevad jätkuvalt riigieelarvest.
„Malev on paljudele noortele esimene kokkupuude tööeluga. Oluline on, et see kogemus oleks positiivne ja turvaline, sest just esimesed kokkupuuted tööandja ja -kultuuriga mõjutavad noore edasisi karjäärivalikuid. Ka tööandjad on välja toonud, et malev on hea võimalus kontrollitud töökogemuse saamiseks, kartmata tööst ilmajäämist, eriti 13-15aastaste seas. Lisaks erialastele oskustele arendab malev noores kohusetunnet, tööeetikat ja suhtlusoskust, mis on tuleviku tööturul kõrges hinnas,“ ütles Haridus- ja Noorteameti noorteprogrammide keskuse juht Reet Kost.
Malevad on suunatud 7-26aastastele noortele, kuid eriline tähelepanu on noortel alates 13. eluaastast, mil töötamise vastu suurem huvi tekib. Eesti Töötukassa uuringust, mis puudutab alaealiste töökogemuse omandamist, selgub, et varajane töökogemus annab noortele konkurentsieelise, aitab omandada tööeluks vajalikke oskusi ja teadmisi ning pakub tööandjale suuremat kindlust noorte värbamisel.
Malevate mahtu suurendatakse järk-järgult ka järgnevatel aastatel, et pakkuda rohkematele noortele võimalust saada esimene juhendatud töökogemus, samuti vähendada mitteõppivate ja -töötavate noorte hulka ning tõsta noorte tööhõivet. Töötukassa uuring kinnitab, et just varane töökogemus vähendab riski, et noor jõuaks mitteõppivate või -töötavate noorte staatusesse. Malevakohtade suurendamisel teevad koostööd Haridus- ja Noorteamet, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Haridus- ja Teadusministeerium ning Töötukassa.
Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo sõnul on noorte tööturule sisenemise toetamine ja neile töökogemuste võimaldamine majandusministeeriumi üks prioriteete. „Sel aastal lisanduvad ligi 1000 uut malevakohta on oluline osa meie laiemast eesmärgist noorte töötust vähendada. Koos hiljutiste seadusemuudatustega, mis muudavad alaealiste töötamise paindlikumaks ja vähem bürokraatlikuks, soovime luua keskkonna, kus noored saavad varakult väärtuslikke oskusi. Malevate lisarahastusega aitame tõsta noorte tööhõivet ja anname neile tulevikuks hea stardipaku.“
Haridus- ja teadusminister Kristina Kallase sõnul on malev noorte jaoks rohkemat kui suvine töökoht. "See on keskkond, kus tekivad esimesed päris tööoskused, head sõbrad ja usk iseendasse. Oleme järjepidevalt noortemalevate korraldamist toetanud ning teeb rõõmu, et sel aastal saab juba üle 5000 noore malevatest osa. Nõnda aitame ühiselt kaasa sellele, et aina rohkem noori jätkaks õpingutega või leiaks tee tööturule, " selgitas Kallas.
Malevate korraldajatele suunatud taotlusvoor avaneb 7. aprillil 2026, taotluste esitamise tähtaeg on 28. apriillil. Harno korraldab taotlejatele ka veebipõhise infotunni, mis toimub 8. aprillil kell 10.30. Taotlusvoor on mõeldud kohalikele omavalitsustele, noortevaldkonna ühingutele ja teistele korraldajatele, kes esitavad taotlusi malevarühmade läbiviimiseks. Noored malevasse selle kaudu ei kandideeri.
Sel aastal toimub taotluste hindamine vastavuspõhiselt – toetust saavad kõik malevakorraldajad, kes vastavad tingimustele. See võimaldab korraldajatel saada rahastusotsuse varasemalt ning annab parema võimaluse ka esmakordsetele taotlejatele.
Malevaid korraldavad kohalikud omavalitsused, noortekeskused ja noorteorganisatsioonid üle Eesti koostöös tööandjatega. Malevate tegevuste peakoordinaator on Harno. Noortemaleva toetuse info leiad Harno kodulehelt.
